El Programa de Nuevas Oportunidades de Empleo del Cabildo ha movilizado 2,97 millones de euros en cuatro ediciones, beneficiando a 74 jóvenes gomeros. El presidente Casimiro Curbelo defiende que la inserción laboral es clave para el arraigo y el futuro de la isla.
El Cabildo de La Gomera ha destinado cerca de 2,97 millones de euros al Programa de Nuevas Oportunidades de Empleo, una iniciativa que en sus cuatro ediciones ha permitido que 74 jóvenes accedan a una primera experiencia profesional vinculada a su formación. Así lo ha destacado el presidente de la institución, Casimiro Curbelo, quien subraya que detrás de cada contrato hay una persona que empieza a abrirse camino y una familia que ve más cerca la posibilidad de que sus hijos no tengan que irse de la isla.
Empleo como herramienta de arraigo
Curbelo, en un artículo de opinión difundido esta semana, sostiene que la inserción laboral juvenil debe ocupar un lugar central en cualquier proyecto de isla.
“No hablamos únicamente de empleo, sino de arraigo. Hablamos de que un joven que se ha formado pueda aplicar sus conocimientos aquí, aportar a los servicios públicos, incorporarse al sector primario, al turismo, a la atención social, a la administración, a la innovación”, afirma.
El programa, gestionado por el Cabildo, se enmarca en una estrategia más amplia para que los gomeros no tengan que emigrar para progresar profesionalmente. Según Curbelo, la realidad de muchos jóvenes de la isla ha sido durante demasiado tiempo la de asumir que formarse y encontrar trabajo implica hacer las maletas. “Esa realidad no se cambia con buenas intenciones. Se cambia con oportunidades concretas”, sentencia.
Más de tres millones en políticas educativas
El presidente insular vincula el empleo juvenil con la educación. En ese ámbito, el Cabildo ha destinado más de 3 millones de euros a políticas educativas, beneficiando a cerca de 2.500 estudiantes en todas las etapas. Las ayudas incluyen becas al estudio, gratuidad de libros, apoyo a los desplazamientos y convenios con las universidades públicas.
Curbelo defiende que la continuidad entre educación y empleo es precisamente lo que necesita La Gomera.
“No basta con pedir a los jóvenes que se queden; hay que darles razones reales para hacerlo. Y esas razones pasan por contratos, experiencia, estabilidad y expectativas de futuro”, señala.
Para el presidente, cada joven que encuentra una oportunidad en la isla es también una oportunidad para el conjunto de la sociedad gomera. “El futuro de La Gomera no se construirá lejos de aquí: debe construirse aquí, con los jóvenes gomeros como protagonistas”, concluye.
El papel de pymes y autónomos
Curbelo también pone el foco en el tejido empresarial local. Recuerda que muchos jóvenes encuentran su primera oportunidad no solo en la administración pública, sino en pequeños negocios, comercios, empresas turísticas e iniciativas familiares. Por eso, aboga por herramientas fiscales singulares adaptadas a la realidad insular que ayuden a pymes y autónomos a afrontar los costes de contratar, formar y retener talento joven en un territorio con mayores dificultades estructurales.
La iniciativa, que ya ha completado cuatro ediciones, se consolida como una de las apuestas del Cabildo para combatir la despoblación y el envejecimiento de la isla. Los jóvenes interesados en futuras convocatorias pueden consultar los requisitos en la página web del Cabildo de La Gomera o en las oficinas de empleo de la isla.
¿Cuánto dinero ha invertido el Cabildo de La Gomera en empleo juvenil?
El Cabildo ha destinado cerca de 2,97 millones de euros en cuatro ediciones del Programa de Nuevas Oportunidades de Empleo.
¿Cuántos jóvenes se han beneficiado del programa de empleo juvenil en La Gomera?
Un total de 74 jóvenes gomeros han accedido a una experiencia profesional a través de este programa.
¿Qué otras ayudas ofrece el Cabildo de La Gomera para los jóvenes?
Además del empleo, el Cabildo destina más de 3 millones de euros a políticas educativas, con becas, gratuidad de libros y ayudas al desplazamiento para unos 2.500 estudiantes.
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