La alcaldesa Vanesa Martín y la concejala Almudena Hernández dieron la bienvenida a los 36 participantes del Plan de Formación y Empleo Villa de Ingenio 2026, que combina formación y experiencia laboral durante siete meses.
Un total de 36 personas han comenzado este viernes su andadura en el Plan de Formación y Empleo Villa de Ingenio 2026, un programa que durante los próximos siete meses les permitirá adquirir experiencia laboral mientras reciben formación en competencias clave. La alcaldesa, Vanesa Martín, y la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Almudena Hernández, recibieron al alumnado-trabajador y al equipo técnico en un acto celebrado en el municipio.
El plan, financiado con 310.545,33 euros por el Servicio Canario de Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal, más una aportación municipal que eleva la inversión total a 337.670,06 euros, se centra en la mejora de espacios públicos. Los participantes, distribuidos en especialidades de jardinería, pintura y limpieza viaria, desarrollarán su labor en parques, jardines, edificios municipales y otras zonas comunes.
En el área de jardinería, los trabajos incluyen escardas manuales, rastrillados, abonado orgánico, instalación de sistemas de riego, pequeñas podas, semilleros y reproducción de plantas. Las actuaciones se realizarán en parques como Cercado Grande, María Tomasa, La Ilusión, El Sequero, El Lirón, Santísimo, Montañeta, Majoreras, El Toril y El Burrero, así como en las avenidas de Valencia, La Gloria y La Florida.
Por su parte, el equipo de pintura se encargará del repintado de edificios municipales, parques y otros espacios públicos, además de labores de impermeabilización de cubiertas. El grupo de limpieza realizará acondicionamiento de solares y parcelas, limpieza del litoral, gestión de residuos, retirada de trastos en instalaciones municipales y traslado de documentación administrativa.
La formación se impartirá dos días a la semana, centrada en Competencias Clave de Matemáticas y Lengua Castellana de nivel 2, lo que facilitará el acceso a futuros certificados profesionales. Los otros tres días se dedicarán a la experiencia práctica. El equipo está compuesto por personal docente, administrativo, responsables de jardinería y limpieza, oficiales de pintura y el alumnado-trabajador.
La alcaldesa, Vanesa Martín, felicitó a los participantes por esta nueva etapa y les pidió responsabilidad, destacando que su trabajo tendrá un impacto directo en la mejora de los espacios públicos y la calidad de vida de la ciudadanía. La concejala Almudena Hernández subrayó el compromiso del área de Empleo por seguir impulsando iniciativas que faciliten el acceso al empleo y el desarrollo profesional y personal de los vecinos.
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