El Cabildo de La Gomera destina 722.000 euros a la cuarta edición del programa de Nuevas Oportunidades de Empleo, que arranca este 1 de julio y beneficiará a 14 jóvenes cualificados, con perfiles como auxiliares de enfermería, psicólogos o ingenieros agrícolas.
El Cabildo de La Gomera ha puesto en marcha desde este martes, 1 de julio, la cuarta edición del programa de Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE), una iniciativa orientada a facilitar la inserción laboral de jóvenes cualificados mediante su incorporación a la administración pública insular. La inversión asciende a 722.000 euros, financiados con cargo al Fondo de Desarrollo de Canarias.
Los 14 jóvenes seleccionados proceden de perfiles muy demandados en la isla: auxiliares de enfermería y geriatría, técnicos superiores en administración y finanzas, educadores infantiles, psicólogos, ingenieros agrícolas y licenciados en derecho. Todos ellos comenzarán su andadura laboral en distintas áreas del Cabildo, desarrollando funciones vinculadas a su titulación.
Una puerta de entrada al mercado laboral
El presidente del Cabildo, Casimiro Curbelo, destacó que el programa “se ha consolidado como una herramienta útil dentro de las políticas activas de empleo de la Institución insular, porque permite que jóvenes con formación puedan acceder a una primera experiencia profesional en su tierra”. Subrayó que el NOE “abre una primera puerta al mercado laboral para jóvenes formados, al tiempo que refuerza los servicios públicos de la isla”.
Curbelo recordó que, con esta nueva edición, el programa acumula una inversión cercana a los 2,9 millones de euros y un total de 74 jóvenes beneficiarios en sus cuatro ediciones. “Hablamos de oportunidades reales, de formación práctica y de acompañamiento profesional para que quienes han culminado sus estudios puedan mejorar su empleabilidad y contribuir, al mismo tiempo, al funcionamiento de la administración insular”, afirmó.
La Gomera, con la tasa de paro juvenil más baja de Canarias
El programa NOE permite a los participantes adquirir experiencia práctica en sectores estratégicos para la isla, como los servicios sociales, el sector primario, la sostenibilidad o la gestión pública. Curbelo incidió en que “La Gomera ha logrado mantener indicadores de desempleo juvenil por debajo de la media regional”, con una tasa del 4,77%, frente al 5,3% de Canarias. “Estos datos evidencian que las políticas activas de empleo tienen impacto cuando se planifican con continuidad, con recursos y atendiendo a las necesidades reales de la población”, añadió.
Para los jóvenes de la isla, esta iniciativa supone una oportunidad real de quedarse a trabajar en su tierra sin tener que emigrar. Los contratos, de carácter temporal, se enmarcan en una estrategia más amplia del Cabildo para combatir el desempleo juvenil y fijar población en el territorio.
Más empleo para mayores de 60 años
El inicio de esta nueva edición del NOE coincide con otras líneas de empleo impulsadas por el Cabildo, entre ellas el programa de empleabilidad para personas mayores de 60 años, que contempla 155 puestos de trabajo y una inversión de 3,4 millones de euros. “Desde el Cabildo seguimos apostando por políticas que generen oportunidades en todas las etapas de la vida laboral”, concluyó Curbelo.
El programa NOE se desarrollará durante los próximos meses y los jóvenes seleccionados ya han sido informados de sus destinos. Las bases de futuras convocatorias se publicarán en el tablón de anuncios del Cabildo y en su página web.
¿Cuánto dura el contrato del programa NOE?
Los contratos son temporales y se enmarcan en la duración del programa, que suele ser de varios meses, aunque la noticia no especifica el plazo exacto.
¿Quién puede participar en el programa de Nuevas Oportunidades de Empleo?
Jóvenes cualificados con titulación en los perfiles demandados: auxiliares de enfermería y geriatría, técnicos en administración, educadores infantiles, psicólogos, ingenieros agrícolas y licenciados en derecho.
¿Cómo solicitar el programa NOE en La Gomera?
Las bases de la convocatoria se publican en el tablón de anuncios del Cabildo y en su página web. La selección se realiza mediante proceso público.
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