El Cabildo de La Palma y Princess Hotels Canarias han suscrito un acuerdo para la contratación de al menos cuatro mujeres víctimas de violencia de género, con acompañamiento individualizado durante todo el proceso.
El presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez, y el director general de Princess Hotels Canarias, Daniel Salat, firmaron este lunes un convenio de colaboración destinado a facilitar la inserción laboral de mujeres que han sufrido violencia de género. El acuerdo, rubricado en el Hotel La Palma Princess, en el municipio de Fuencaliente, contempla la contratación de al menos cuatro mujeres, así como un acompañamiento personalizado a lo largo de todo el proceso.
En el acto de firma estuvieron presentes también la consejera insular de Acción Social, Ángeles Fernández; el alcalde de Fuencaliente, Gregorio Alonso, y representantes de la cadena hotelera. El convenio se enmarca en las políticas del Cabildo para combatir la violencia machista y promover la autonomía de las víctimas.
Sergio Rodríguez destacó que este acuerdo “abre una oportunidad real para mujeres que necesitan recuperar su independencia y comenzar una nueva etapa lejos de la violencia”. El presidente insular subrayó que “detrás de cada caso hay una mujer que necesita seguridad, estabilidad y una oportunidad para volver a tomar sus propias decisiones. Nuestro deber es acompañarlas, pero también generar las condiciones para que puedan reconstruir su vida con autonomía”.
Rodríguez puso en valor la colaboración del sector privado, señalando que “la respuesta frente a la violencia de género no puede limitarse a las administraciones. Necesitamos empresas que entiendan que también pueden formar parte de la solución y que conviertan ese compromiso en oportunidades concretas”.
Por su parte, la consejera insular de Acción Social, Ángeles Fernández, explicó que el acuerdo se desarrollará junto al servicio insular de atención a mujeres víctimas de violencia de género, estudiando cada situación de forma individualizada. “No se trata únicamente de facilitar un puesto de trabajo. Se trata de acompañar a cada mujer, respetar sus tiempos y ofrecerle un entorno seguro en el que pueda recuperar confianza y estabilidad”, afirmó.
Fernández recordó que la independencia económica es uno de los principales apoyos para salir de una situación de violencia. “Contar con ingresos propios permite tomar decisiones y mirar al futuro con mayor seguridad. Por eso este convenio tiene un valor especialmente importante”, sostuvo.
El convenio, que no tiene una duración determinada, establece un marco de colaboración entre ambas entidades para la selección y contratación de las mujeres, así como para el seguimiento de su integración laboral. Princess Hotels Canarias se compromete a ofrecer puestos de trabajo adaptados a las capacidades y circunstancias de cada candidata, mientras que el Cabildo aportará la formación y el apoyo psicosocial necesario.
Desde el Cabildo insular se ha destacado que este tipo de iniciativas son fundamentales para romper el ciclo de la violencia, ya que la dependencia económica es a menudo uno de los principales obstáculos que impiden a las mujeres abandonar una relación violenta. La colaboración con el sector empresarial se considera clave para ofrecer oportunidades reales y sostenibles.
El alcalde de Fuencaliente, Gregorio Alonso, valoró positivamente la firma del acuerdo y animó a otras empresas del municipio y de la isla a sumarse a iniciativas similares. “Es un ejemplo de cómo la cooperación entre administraciones y empresas puede generar un impacto positivo en la vida de las personas”, señaló.
El Hotel La Palma Princess, donde se firmó el convenio, es uno de los establecimientos hoteleros más grandes de la isla y pertenece a la cadena Princess Hotels Canarias, que cuenta con varios complejos en el archipiélago. La empresa ya ha colaborado anteriormente con el Cabildo en programas de inserción laboral para colectivos vulnerables.
Las mujeres interesadas en acogerse a este programa podrán dirigirse al servicio insular de atención a mujeres víctimas de violencia de género, donde recibirán información y asesoramiento sobre los requisitos y el proceso de selección. El Cabildo ha anunciado que se irán publicando las ofertas de empleo a medida que se definan los perfiles necesarios.
Este convenio se suma a otras medidas puestas en marcha por la corporación insular para luchar contra la violencia machista, como los programas de atención psicológica, las ayudas económicas y los talleres de empoderamiento. La consejera Ángeles Fernández ha avanzado que se seguirán buscando nuevas alianzas con el tejido empresarial para ampliar las oportunidades laborales para las víctimas.
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