El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma ha puesto en marcha una decena de procesos selectivos para cubrir plazas de conductor, conserje, cerrajero, costurera, jardinero, bibliotecario y policía local, entre otras. El plazo para presentar solicitudes a varias de ellas finaliza el 22 de julio.
El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma ha dado un acelerón al relevo generacional de su plantilla municipal. En las últimas semanas, ha incorporado a tres nuevos Técnicos de Administración General (TAG) como funcionarios de carrera, y mantiene abiertos o a punto de abrirse una decena de procesos selectivos para cubrir desde plazas de conductor hasta de agente de Policía Local.
El concejal de Recursos Humanos, Juan Guerra, ha explicado que la planificación busca «reducir la temporalidad y garantizar la cobertura de puestos esenciales». El alcalde, Asier Antona, enmarca el movimiento en una estrategia para «fortalecer la administración municipal con personal estable y cualificado» y mejorar la atención al vecino.
Tres técnicos para Contratación y Tributos
Los tres TAG han tomado posesión esta semana tras superar un proceso selectivo de seis meses. Ocuparán puestos en las áreas de Contratación y Gestión Tributaria, dos piezas clave de la maquinaria municipal: la primera tramita desde obras hasta compras del Ayuntamiento, y la segunda gestiona los impuestos y tasas que paga cada vecino.
Se suman a otras siete plazas cubiertas en los últimos meses: dos de Arquitecto Técnico, una de Ingeniero Técnico Industrial, una de Oficial de la Policía Local y tres de Agentes de la Policía Local. En total, el Ayuntamiento ha cubierto ya diez plazas este año.
Plazo abierto hasta el 22 de julio
El Ayuntamiento mantiene abierto, hasta el próximo 22 de julio, el plazo para presentar solicitudes a un bloque de plazas por concurso-oposición libre: dos de conductor, tres de conserje, dos de cerrajero y una de costurera. Las bases se pueden consultar en la sede electrónica municipal.
Para los vecinos que buscan un empleo estable en la administración local, es una oportunidad que no se ve todos los días. Las plazas de conserje y cerrajero, por ejemplo, son perfiles que rara vez se ofertan de forma simultánea.
Lo que viene: jardinero, biblioteca y la OPE de 2025
En los próximos días se abrirán, en cuanto se publiquen en el Boletín Oficial del Estado, las convocatorias de una plaza de Oficial de Segunda Jardinero y otra de Dinamizador de Biblioteca. A eso se suman procesos ya iniciados para siete plazas de auxiliar administrativo, dos de limpiadora y tres de administrativo por promoción interna, reservadas a personal que ya trabaja en el Consistorio.
La recién aprobada Oferta de Empleo Público de 2025 añade otras seis plazas de acceso libre: auxiliar administrativo, graduado social, oficial de primera conductor y tres agentes de Policía Local. Todo ello configura el movimiento de plantilla más intenso que ha vivido el Ayuntamiento en los últimos años.
«Estamos desarrollando un importante esfuerzo para rejuvenecer la plantilla, cubrir vacantes estructurales y ofrecer estabilidad laboral», ha señalado Juan Guerra.
Para el vecino de Santa Cruz de La Palma, esta avalancha de procesos supone más oportunidades de empleo público y, a medio plazo, una administración más ágil y con menos interinidades. Quien esté interesado en las plazas con plazo hasta el 22 de julio, más vale que se dé prisa: el tiempo corre.
¿Hasta cuándo hay plazo para las plazas de conductor, conserje, cerrajero y costurera?
El plazo finaliza el 22 de julio de 2026. Las solicitudes se presentan por la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma.
¿Qué plazas se van a convocar próximamente?
Se espera la publicación en el BOE de las convocatorias para una plaza de Oficial de Segunda Jardinero y otra de Dinamizador de Biblioteca.
¿Cuántas plazas incluye la OPE de 2025?
La Oferta de Empleo Público de 2025 añade seis plazas de acceso libre: auxiliar administrativo, graduado social, oficial de primera conductor y tres agentes de Policía Local.
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