El Ayuntamiento de Candelaria ha clausurado el proyecto 'Mejorando la Empleabilidad y el Paisaje de Candelaria 2025', que ha dado trabajo y formación a 25 personas durante ocho meses.
El Ayuntamiento de Candelaria puso fin este miércoles al proyecto 'Mejorando la Empleabilidad y el Paisaje de Candelaria 2025', una iniciativa de empleo y formación dirigida a personas desempleadas de larga duración. La alcaldesa, Mari Brito, y el concejal de Obras y Servicios, Jorge Baute, asistieron al acto de clausura y despidieron al alumnado justo antes de que comience el periodo vacacional, previsto para la próxima semana.
El proyecto arrancó el pasado 1 de diciembre y concluye el 31 de agosto. Ha contado con una subvención del Servicio Canario de Empleo de 354.898,89 euros, financiada con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal, a la que el consistorio ha sumado una aportación municipal equivalente al 10 % del coste total.
Durante estos meses, se ha contratado a un total de 25 personas: una docente, una auxiliar administrativa, un capataz y 22 alumnos-trabajadores con la categoría de peón de limpieza viaria. Los contratos se extendieron del 22 de diciembre al 21 de agosto, es decir, ocho meses de actividad laboral y formativa.
El grupo está formado principalmente por mujeres mayores de 45 años, y más de un tercio de ellas supera los 60. Tanto la alcaldesa como el concejal agradecieron al alumnado el trabajo realizado y mostraron su satisfacción por la formación adquirida, que mejora notablemente sus opciones de encontrar empleo. Ambos destacaron que se trata de personas serias y comprometidas, y garantizaron que el Ayuntamiento seguirá acompañándolas en la búsqueda de trabajo a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local.
Los resultados formativos avalan el esfuerzo: el 90 % del alumnado ha superado las competencias clave de Nivel 2 en Matemáticas y Lengua Castellana. En el Nivel 3, el 85,7 % aprobó Lengua Castellana y el 76,2 %, Matemáticas. A esto se suman una docena de acciones formativas complementarias orientadas a mejorar la cualificación profesional.
Más allá de los datos, el proyecto ha tenido un impacto personal importante en las participantes. Según el Ayuntamiento, ha favorecido la recuperación de hábitos laborales, ha reforzado la autoestima y ha ayudado a combatir el aislamiento que suele acompañar al desempleo prolongado. Además, al realizar labores de limpieza y mantenimiento de los espacios públicos del municipio, las participantes han contribuido activamente a mejorar el entorno y la calidad de vida de toda la ciudadanía de Candelaria.
Este tipo de iniciativas, enmarcadas en las convocatorias del Servicio Canario de Empleo, buscan precisamente ofrecer una segunda oportunidad a quienes llevan tiempo fuera del mercado laboral. La combinación de empleo remunerado y formación reglada permite a los participantes obtener certificados que mejoran su currículo y les abren puertas en sectores como la limpieza viaria o los servicios municipales.
El Ayuntamiento ha subrayado su compromiso de seguir impulsando programas similares en el futuro, siempre que exista financiación disponible. Para las personas interesadas, la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Candelaria ofrece información y asesoramiento sobre próximas convocatorias y otros recursos de inserción laboral.
La clausura del proyecto coincide con el inicio del periodo estival, un momento en el que muchos municipios refuerzan sus servicios de limpieza y mantenimiento. La experiencia adquirida por estas trabajadoras podría facilitar su incorporación a nuevas contrataciones temporales o a programas de empleo que se pongan en marcha próximamente.
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